長久以來，業(yè)內(nèi)有一種說法——環(huán)保這門生意是做在圈子里的，核心就是玩資源。

    這種觀點可能看起來有些武斷、有失偏頗，但行業(yè)的諸多現(xiàn)象確實呈現(xiàn)出這種特點。

通過調(diào)研各門各類環(huán)企的過程中發(fā)現(xiàn)，其實是有不少企業(yè)是以技術、產(chǎn)品立命的，但在行業(yè)整體規(guī)模中占了少數(shù)比例，大多企業(yè)的經(jīng)營表現(xiàn)出較為明顯的資源導向特征。

   其實，這并不稀奇、更無可厚非，在任何一種社會法則下的任何行業(yè)、任何企業(yè)，離開資源都寸步難行，可以說借力資源本就是商業(yè)的基本法則。圈層的本質(zhì)即人脈，而只有共同屬性的成員，才能在同一圈層獲得最大的人脈，最大的能量。圈層的表象是圈層文化，而圈層實質(zhì)則是成員之間的相互作用力，讓這個圈層能量不斷提升。真正的圈層，應該在體驗過去后，圈層成員之間仍然可以良性的發(fā)展下去。

很多環(huán)保企業(yè)家是從設備制造起家，然而當前環(huán)保行業(yè)拐點已至，對原來所依靠發(fā)展的環(huán)保設備業(yè)已進入了疲憊期，新時代互聯(lián)網(wǎng)的沖擊下，品牌理念、營銷模式，包括傳統(tǒng)業(yè)務的模式都落后了，面臨淘汰了。

在這個環(huán)保新時代，企業(yè)面臨的最大危機是過多同質(zhì)化產(chǎn)品和技術，更加重了企業(yè)的惡性競爭。很多企業(yè)處于企業(yè)發(fā)展的不同階段，面臨的問題與危機，他們都需要關注這個變化的時代的需求，跟上時代的腳步。